Als professional in de geboortezorg of vroege jeugdhulp krijg je in 2025 te maken met flinke veranderingen in de zorg. Of je nu werkt als verloskundige, jeugdverpleegkundige, kinderarts of vroege interventiespecialist – de impact op jouw dagelijkse werk met jonge gezinnen is aanzienlijk. Van het verdwijnen van de restitutiepolis tot nieuwe regelingen rond streekziekenhuizen, wij zetten de belangrijkste veranderingen voor de zorgverzekering van 2025 op een rij.
Zorgverzekering vergelijken
“Als professional in de vroege hulpverlening heb je een unieke positie”, vindt Mirjam Prins, expert zorgverzekeringen. “Je ziet dagelijks wat er speelt bij jonge gezinnen en weet als geen ander welke zorg zij nodig hebben. In de spreekkamer krijg je vaak te maken met praktische vragen. Het afsluiten van een zorgverzekering kinderen is zo’n onderwerp dat regelmatig voorbijkomt. Ouders willen bijvoorbeeld weten hoeveel kraamzorg vergoed wordt, wat er qua dekking geldt bij een poliklinische bevalling en hoe het zit met kinderfysiotherapie. Begin daarom eerst met zorgverzekering vergelijken om de beste dekking te vinden voor jouw (gezins)situatie.”
1. Zorgcontracten eerder bekend
Een belangrijke verbetering voor 2025 is dat zorgverzekeraars hun contracten met zorgaanbieders eerder moeten afsluiten. “Voorheen liepen onderhandelingen soms door tot in het nieuwe jaar, als de overstapperiode al voorbij was”, aldus Prins. “Dit zorgde voor veel onduidelijkheid bij gezinnen. Nu krijg je als verzekerde een completer beeld tijdens het vergelijken van zorgverzekeringen. Je ziet direct met welke zorgverleners en ziekenhuizen je zorgverzekeraar een contract heeft, zodat je niet voor verrassingen komt te staan met onverwachte bijbetalingen. Ook is het als vroege hulpverlener fijn om te weten met welke ziekenhuizen zorgverzekeraars een contract hebben afgesloten.”
2. Verhoogde premie, verhoogde zorgtoeslag
De zorgpremie stijgt in 2025 met gemiddeld 12 euro per maand. Deze premieverhoging heeft een duidelijk doel, weet Prins. “We hebben in Nederland te maken met steeds meer ouderen die langdurige zorg nodig hebben. Een deel van deze stijging heeft een positieve kant, want het geld gaat namelijk ook naar betere salarissen in de zorg. Voor vroege hulpverleners betekent dit een welkome waardering voor hun werk. En dat is essentieel, want zonder goede professionals kunnen we niet voldoen aan de ook steeds verder groeiende zorgvraag onder jonge gezinnen.”
Een stijgende zorgpremie betekent daarnaast dat de zorgtoeslag stijgt. Hierdoor blijft de zorgverzekering betaalbaar voor huishoudens met een lager inkomen. Het eigen risico blijft in 2025 op 385 euro per jaar staan. Hetzelfde geldt voor de eigen bijdrage voor geneesmiddelen, die gehandhaafd blijft op 250 euro.
3. Behoud streekziekenhuizen: belangrijk voor gezin én hulpverlener
Voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is het behoud van streekziekenhuizen een belangrijke prioriteit in 2025. Dit is cruciaal voor de toegankelijkheid van zorg voor jonge gezinnen. Vooral voor acute verloskunde en kindergeneeskunde wil je niet dat ouders ver moeten reizen. Als vroege hulpverlener die in een lokaal ziekenhuis werkt, is dit natuurlijk ook goed nieuws. Deze plannen worden vastgelegd in het nieuwe Integraal Zorgakkoord. Wel is het belangrijk om te weten dat niet elk streekziekenhuis een contract heeft met elke zorgverzekeraar. Als hulpverlener is het goed om gezinnen te wijzen op het feit dat zonder contract mogelijk niet alle zorg wordt vergoed voor de patiënt.
4. Restitutiepolis verdwijnt helemaal
Een belangrijke verandering voor 2025 is dat de restitutiepolis verdwijnt. Deze wordt vervangen door een combinatiepolis. Voor vroege hulpverleners is dit belangrijk om te weten, omdat het invloed heeft op de keuzevrijheid van hun cliënten. Bij een combinatiepolis wordt gecontracteerde zorg volledig vergoed, maar voor niet-gecontracteerde zorg geldt meestal een lagere vergoeding. Dit kan vooral impact hebben op gezinnen die specifieke wensen hebben voor hun bevalling of specialistische zorg nodig hebben voor hun kind.
5. Digitale oplossingen voor minder werkdruk
Het kabinet investeert in 2025 fors in slimme oplossingen om de werkdruk in de zorg te verlagen. Prins: “Voor vroege hulpverleners betekent dit concrete verbeteringen in de dagelijkse praktijk. Denk aan digitale systemen die helpen bij het efficiënter plannen van consulten en automatische rapportages bij routine-onderzoeken. Natuurlijk met strenge waarborgen voor de privacy van jonge gezinnen en hun kinderen. Ook is er extra aandacht voor een veilige werkomgeving, met een speciale campagne tegen agressie in de zorg.”
